组建平衡的阵容需要从角色定位、技能搭配、资源分配和实战调整四个核心维度入手。首先要明确游戏中的角色分为攻击、防御、辅助和控制四种基础类型，每种类型在队伍中承担不同职能。攻击型角色负责主要输出，防御型角色吸收伤害，辅助型提供治疗和增益，控制型则限制敌方行动。合理的阵容应至少包含这四类角色中的三种，确保队伍在输出、生存和控制能力上达到基本平衡。品质较高的弟子通常拥有更好的属性成长和技能效果，但低品质角色通过培养也能发挥重要作用。
不同角色的技能之间存在协同效应，例如控制技能可以为高伤害技能创造输出窗口，治疗技能能延长防御型角色的存活时间。需要注意技能冷却时间的错位安排，避免出现全员技能真空期。缘分系统提供的属性加成也应纳入考量，激活特定角色组合的缘分能显著提升整体战力。装备和宝物的选择需契合角色定位，攻击型优先强化暴击和攻击力，防御型侧重生命值和抗性，辅助型则需要效果命中或治疗加成属性。
资源分配策略直接影响阵容的平衡性。非付费玩家应集中资源培养2-3个核心角色，避免平均分配导致战力分散。核心角色通常选择能同时胜任PVE和PVP的多面手，其余位置用功能性角色补充。角色进阶和技能升级的优先级高于装备精炼，因为基础属性的提升更为稳定。每日任务和活动提供的免费资源要充分利用，特别是经验值和进阶材料的获取渠道需要定期清理。
实战测试是检验阵容平衡性的最终环节。建议在试炼场或低难度副本中进行多次战斗模拟，观察前排承伤能力、治疗覆盖率和输出效率等关键指标。根据敌方阵容特点动态调整站位，防御型角色通常置于前排1号位承受主要伤害，辅助和控制型角色放在后排避免过早阵亡。版本更新后要及时了解角色强度变化，必要时替换被削弱的角色。没有绝对完美的阵容配置，持续优化和微调才能适应不断变化的游戏环境。
阵容平衡是一个动态过程，需要随着游戏进度和角色收集情况不断演进。初期可以侧重PVE推图效率，中后期则需兼顾PVP竞技场的需求。注意保留部分备用角色应对特殊关卡机制，如需要群体治疗的持久战或需要快速击杀的爆发战。游戏内的阵容保存功能可以记录多套预设配置，便于根据不同场景快速切换。通过系统化的培养和有针对性的调整，即使资源有限也能组建出表现稳定的平衡阵容。
