人员更换的核心操作目前无法实现完全自动化，游戏设计更侧重于玩家亲手调兵遣将的决策与布局体验。这意味着，从部队武将的调配、战法的更换与学习，到营帐中部队的兵种转换，都需要玩家进行主动且明确的手动操作。这种设计理念源于游戏对真实战场策略模拟的追求，每一次人员调整都应是一次深思熟虑后的战术选择，而非简单的程序化执行。
具体到游戏内的各个场景，手动操作是人员更换的常态。当你需要对一支现有部队进行人员调整时，无论是更换主将、副将，还是为武将更换学习的战法，都需要进入对应的部队详情界面，手动完成武将的放入、取出以及战法的遗忘与学习步骤。如果你想改变一支队伍的兵种，例如从枪兵转为盾兵，操作路径也是手动完成的：你需要先进入城池，选择目标部队，在详情界面点击兵种选择按钮，再从列表中手动选定新的目标兵种。
在人员管理的另一层面，例如同盟或组队中的职务转让，也依赖于明确的手动指令。如果你想将一个小队的组长职位移交给其他盟友，需要进入相应的同盟或队伍界面，找到功能入口并手动选择新的组长人选。这些设计都强调了玩家作为主公的绝对控制权，任何关键的人员变动都需要你亲自拍板并执行，游戏系统不会越俎代庖地自动完成这些可能影响战局的决策。
尽管自动化更换功能缺席，但游戏机制提供了一些途径来减少重复操作带来的负担，提升人员调整的效率。战法在通过消耗武将卡完成兑换和演练后，就可以被不同武将反复学习和使用，无需再次兑换。玩家社区中一直存在着对更便捷操作功能的呼声，例如希望游戏能引入一键满级战法或保存预设阵容的功能，以实现快速更换武将、战法及技能点的设想，这从侧面反映了玩家对简化操作流程的需求。
人员更换也与你的势力发展阶段息息相关。在开荒或发展阶段，频繁调整队伍配置以应对不同等级的野地守军是常态，这完全依赖于你的手动操作。而到了攻城略地阶段，尤其是面对需要同盟协作才能攻占的中高级城池时，你个人的部队人员更换依然是独立操作，但整个攻城行动的成功则建立在众多成员手动组织与配合的基础之上。个人的人员管理是基础，而将其融入同盟集体行动则产生了更大的战略价值。
